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Liderazgo, ser líder – Ser Lider – Liderazgo – Que es liderazgo.

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Ser líder significa ser influyentes en un grupo de personas para lograr alcanzar una Meta propuesta, demostrando con hechos que dominamos  el campo donde nos desarrollamos cuando asumimos con autoridad el liderazgo y la comunicación efectiva para transmitir el mensaje adecuado a cada miembro de nuestra organización o equipo de trabajo para lograr guiar y animar para alentar el progreso.

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Existen varias cualidades que debes tener para ser líder empezando por crear relaciones con los integrantes de tu equipo pues te permitirá escuchar sus opiniones, dudas y sugerencias que pueden desmotivar a cualquiera en el momento menos esperado, debes apasionarte por lo que haces para convertirte en un ejemplo que todos quieran imitar; ser organizado y responsable en tus labores diarias y debes aprender a delegar funciones en cada uno de ellos, que se supone conoces bien y sabes que desarrollaran una actividad mejor que otros de sus compañeros pues has visto crecer su liderazgo dentro del equipo.

Un buen líder se recuerda constantemente su concepto de que es liderazgo y mantiene la convicción de vivir cada día para cumplir con un propósito que le permitan dar un paso más en el camino que tiene como fin una Meta propuesta y confía en poder guiar por ese camino a los seguidores que estén convencido de la efectividad del camino trazado por ti.

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Ser líder no es hablar fuerte ni sonreír constantemente sino ser capaz de motivar  a seguir adelante incluso cuando el camino parece ser muy largo, y ayuda a sus seguidores a tomar la acción necesaria en pos de sus sueños a través del aprendizaje y de ejecutar todo lo aprendido, por eso debes:

  • Mantener tu mente abierta al conocimiento, la retroalimentación y los cambios.
  • Enfocarte, sabe actuar en congruencia con las metas propuesta.
  • Realizar un plan y lo desarrolla hasta el final haciendo las respectivas correcciones.
  • Mantenerte animado y motivar a seguir adelante.
  • Retribuir de manera desinteresada manteniendo una actitud de servicio.
  • Tomar acción diaria en pro del crecimiento de tu equipo y de su formación profesional.
  • Aventurarte a lo nuevo, saliendo de tu zona de confort donde no avanzas.
  • Dar soluciones o ideas para que tu equipo tenga éxito.
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Hablemos un poco más sobre que es liderazgo?

Es la influencia que puedes ejercer sobre las demás personas, en nuestro caso diremos sobre tu equipo de trabajo, y que las incentiva a realizar de manera entusiasta todo lo necesario para alcanzar un objetivo o Meta común. Cuando eres capaz de ejercer esas acciones de liderazgo te conviertes en un verdadero líder.

El liderazgo entonces es la función que una persona realiza que la hace distinguirse del resto y también es la capacidad de tomar decisiones acertadas en función de todos los miembros de su equipo u organización.

En la actualidad cuando vemos un grupo de personas que apoyan y siguen con un fin común que les permita desarrollar un trabajo de forma eficiente que los dirija hacia sus Metas y Sueños, podemos asegurar simplemente estamos frente a lo que es liderazgo.

El trabajo desempaño por nuestro líder es crucial, al punto que se convierten en nuestros mentores y nosotros decidimos formarnos bajo su recomendación.

Un verdadero líder mantiene la comunicación con su equipo y se expresa claramente por medio de sus instrucciones e ideas y sabe escuchar a quien intenta comunicarle algo referente al trabajo que debe realizar, sabe el camino por donde guiar a sus seguidores pues lleva una planificación y sabe cómo llegar al fin propuesto, pues conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo.

El liderazgo es una función que sobresale del resto y que le da la capacidad de tomar decisiones acertadas para el bien común de su equipo u organización, y que inspira a cada uno de los miembros a participar con su esfuerzo y dedicación en alcanzar esos sueños que anteriormente veían como imposible de alcanzar, por eso es crucial para el éxito de cualquier negocio que se pretenda desarrollar, tomando en cuenta el apoyo que se le debe dar a las personas para que se conviertan en lideres capaces de formar su propio equipo de trabajo y trasmitir la información aprendida.

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Categoría: Conferencias